Muriel Fournier, Espace Propreté et place des femmes

16 juin 2025

Intervenante lors de la prochaine soirée Réseaux Agencehv (gratuit, sur inscription, cliquer ici), le 2 juillet au Palais des Congrès du Cap-d’Agde (34), la dirigeante de la PME Espace Propreté (nettoyage de locaux professionnels, Montpellier, CA de près d’1 M€) est intarissable sur le sujet de la place des femmes dans les instances de gouvernance (sujet sur lequel les 4 femmes entrepreneuses de la table ronde « Elles disruptent » interviendront le 2 juillet). « Je suis devenue cheffe d’entreprise en partie pour m’extraire du plafond de verre subi lorsque j’étais salariée, confie-t-elle aux Indiscrétions. En France, il existe encore un entre-soi ‘d’hommes blancs, dirigeants d’entreprise’. On les retrouve à la tête des réseaux économiques – présidents de syndicats salariés, d’organisations patronales, de services de santé au travail, des fédérations de branche, des tribunaux…- et on nous site toujours en exemple l’exception, comme les présidentes du tribunal de commerce de Montpellier, Nadine Baptiste, ou de Digital 113, Françoise Nauton-Inglis. » 
> Pour écouter Muriel Fournier et plein d’autres intervenant.e.s, et réseauter utile lors de la soirée Agencehv du 2 juillet, on s’inscrit par ici ! 

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« Ce manque de positionnement dans notre société est multifactoriel : le manque de légitimité des femmes elles-mêmes, lié à notre éducation et notre culture ; la charge familiale encore présente ; le manque d’éducation économique de notre population dans la répartition des charges financières dans les ménages ; la minimisation de cette situation dans les prises de parole sur le sujet. Car il ne faut pas ramener la prise de parole des femmes à ce sujet systématiquement non plus, mais il faut avoir le courage de traiter ce sujet avec de vraies expertes, comme cela est pratiqué au Québec notamment. Autre explication au manque de femmes dans les instances de gouvernance : le fait que la plupart des hommes en France ne se sentent pas directement concernés par cette situation… alors que cette évolution souhaitable de la société les concerne au premier chef ! » 

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